83. Порядок применения административного поощрения.

Порядок применения поощрения должен состоять из нескольких основных этапов:

• выдача приказа о поощрительных мерах в отношении конкретного сотрудника;

• регистрация поощрения в журнале регистраций, который хранится не менее 75 лет;

• ознакомление награждаемого служащего с приказом;

• информирование всего рабочего персонала о премировании их коллеги или освобождения от взыскания;

• выдача поощрения в виде оплаты или благодарности и внесение информации о нем в трудовой договор, трудовую книжку и прочие документы, касающиеся рабочего процесса.