64. Особенности прохождения иных видов государственной службы.

Военная служба — вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Таким гражданам присваиваются воинские звания.

Прохождение военной службы осуществляется:

гражданами — по призыву и в добровольном порядке (по контракту);
иностранными гражданами — по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.

Военную службу по призыву граждане проходят в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах государственной охраны и других войсках. В воинские формирования и органы для прохождения военной службы по призыву граждане направляются в соответствии с указом Президента Российской Федерации после укомплектования воинских должностей, замещаемых военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и органах. Прохождение военной службы связано с основными этапами: назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, увольнение с военной службы.

В рамках прохождения военной службы предусматривается прохождение аттестации военнослужащими. Проведение аттестации военнослужащих связано со следующими целями:

— всесторонняя и объективная оценка военнослужащих, которые проходят военную службу по контракту;
— определение соответствия военнослужащих занимаемой воинской должности;
— определение перспектив дальнейшего служебного использования военнослужащих;
— определение предназначения граждан. Увольнение с военной службы связано с рядом оснований, среди которых:
— возраст;
— истечение срока военной службы по призыву или срока контракта; — состояние здоровья; — лишение воинского звания;
— утрата доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении;
— отчисление из военно-учебного заведения, и так далее.

Прохождение правоохранительной службы осуществляется посредством:
— прохождения службы в должности правоохранительной службы (с 18 лет);
— прохождения службы без замещения конкретной должности (к примеру, нахождение за штатом);
— поступления на очное обучение в образовательное учреждение профессионального образования правоохранительного органа.

В отличие от военной службы, прохождение правоохранительной службы осуществляется только на основании контракта.

Правоохранительная служба в Российской Федерации представлена следующими подвидами (подсистемами):
— служба в органах внутренних дел;
— служба в таможенных органах;
— служба в органах юстиции.

В рамках прохождения службы служащим присваиваются соответствующие звания. На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации, которые соответствуют следующим требованиям:

— возраст от 18 до 40 лет;
— любая национальность, пол, социальное происхождение, имущественное и должностное положение, отношение к религии, убеждения, принадлежность к общественным объединениям;
— способность по своим деловым личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья реализовывать служебные обязанности.

Прохождение службы в органах внутренних дел также связано с проведением аттестации служащих. Аттестация служащих проводится для определения служебного соответствия сотрудника органов внутренних дел предъявляемым требованиям. Порядок прохождения аттестации тесно связан со сроком действия контракта служащего. Сотрудник, который заключает контракт о службе в органах внутренних дел на определенный срок, проходит аттестацию при его продлении, а сотрудник, который заключил контракт на неопределенный срок в течение каждых пяти лет службы.