Трудовое право

Теория

28. Сравните перевод и перемещение работника

Отличие перевода от перемещения в трудовом праве

Перевод
Меняются условия, определённые в трудовом договоре

Требуется согласие работника, за исключением временного перевода до одного месяца в исключительных случаях (природные катаклизмы и обстоятельства, угрожающие жизни населению, для предотвращения таких обстоятельств)

Если работник переводится на другую должность на постоянной основе, делается запись в трудовой книжке Запись в трудовой книжке не производится

Для оформления перевода нужно:

• заключить дополнительное соглашение с работником;
• издать приказ;
• ознакомить работника с приказом.

Перемещение

Условия трудового договора не меняются

Согласие работника не требуется

Для оформления перемещения нужно:

• издать приказ;
• ознакомить сотрудника с приказом.