Трудовое право

Программа

• 1. Трудовое право как отрасль российского права (общая характеристика).
• 2. Предмет и метод трудового права.
• 3. Общая характеристика источников трудового права. Значение постановлений Пленума Верховного Суда РФ.
• 4. Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права.
• 7. Нормы Конституции РФ, определяющие права человека в сфере труда.
• 8. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в сфере правового регулирования труда.
• 9. Гражданин РФ как субъект трудового права.
• 10. Порядок привлечения и использования труда иностранных граждан по законодательству РФ.
• 11. Работодатель как субъект трудового права.
• 12. Социальное партнерство в сфере труда
• 13. Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.
• 14. Коллективные переговоры
• 15. Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие, виды, содержание, сфера действия соглашения.
• 16. Понятие и стороны трудового договора. Его значение.
• 17. Трудовой договор. Функции трудового договора.
• 18. Понятие трудового договора. Его виды и сроки.
• 19. Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу, правовые последствия необоснованного отказа.
• 20. Срочный трудовой договор.
• 21. Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.
• 22. Содержание трудового договора.
• 23. Обязательные условия трудового договора.
• 24. Дополнительные условия трудового договора.
• 25. Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.
• 26. Понятие и виды перевода на другую работу. Правила перевода на другую работу.
• 27. Временные переводы на другую работу.
• 28. Сравните перевод и перемещение работника.
• 29. Изменение условий трудового договора: порядок и формы.
• 30. Отстранение от работы: понятие, основания, правила применения. Последствия незаконного отстранения.
• 31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
• 32. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных федеральным законом правил приема на работу.
• 33. Увольнение в случаях смены собственника имущества организации, при изменении подведомственности, подчиненности организации или ее реорганизации.
• 34. Расторжение трудового договора по собственному желанию.
• 35. Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
• 36. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращения штата или численности работников.
• 37. Аттестация работников. Расторжение трудового договора по результатам аттестации.
• 38. Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.
• 39. Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
• 40. Специальные виновные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
• 41. Режимы рабочего времени.
• 42. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
• 43. Совместительство.
• 44. Сверхурочная работа.
• 45. Совмещение профессий и должностей.
• 46. Отпуска.
• 47. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска.
• 48. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.
• 49. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
• 50. Заработная плата. Установление минимальной заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
• 51. Понятие заработной платы. Удержания из заработной платы.
• 52. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
• 53. Понятие и виды гарантий и компенсаций работнику.
• 54. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
• 55. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
• 56. Дисциплина труда.
• 57. Поощрение за труд и дисциплинарные взыскания.
• 58. Дисциплинарные взыскания.
• 59. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
• 60. Охрана труда. Понятие и система.
• 62. Несчастный случай на производстве: понятие и расследование.
• 63. Материальная ответственность работника. Полная материальная ответственность.
• 64. Материальная ответственность работодателя.
• 65. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
• 66. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
• 67. Особенности регулирования труда руководителя организации.
• 68. Особенности регулирования труда совместителей.
• 69. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
• 70. Трудовые споры: понятие, виды и органы по их разрешению.
• 72. Порядок разрешения коллективного трудового спора.
• 73. Забастовка и локаут: опишите эти процедуры и охарактеризуйте их.
• 74. Правила обращения работника в суд за защитой своих трудовых прав: форма, сроки, подсудность, требования.
• 75. Государственная инспекция труда как основной орган надзора за соблюдением трудового законодательства: структура, функции, полномочия, принимаемые решения.
• 76. Защита трудовых прав профсоюзами.
• 77. Прокуратура на защите трудовых прав: полномочия и возможности.
• 78. Соотношения национального законодательства и международных норм о труде.
• 79. Международная организация труда: полномочия и деятельность.
• 80. Основные Конвенции МОТ, регулирующие труд в России.