2.1. Понятие деятельности и ее психологические особенности. Психологические особенности юридической деятельности

Проблема деятельности органически связана с проблемой личности и сознания. Личность и формируется, и проявляется в деятельности.

Деятельность — это организованное взаимодействие человека с окружающим миром, осуществляемое на основе его познания, направленное на преобразование этого мира и удовлетворение собственных потребностей.

Деятельность — это активный, сознательно регулируемый процесс взаимодействия человека с миром. Анализ деятельности показывает, что она осуществляется при сознательном психическом отражении окружающего мира. В любой деятельности человек в той или иной степени осознает цель своих действий, воображает ожидаемый им результат, воспринимает и оценивает условия, в которых он действует, обдумывает последовательность операций, прилагает волевые усилия, наблюдает за ходом деятельности, переживает успех и неудачу. Таким образом, психика ориентирует человека в условиях деятельности и выступает в качестве регулятора.

Деятельность определяется внутренними (психическими) и внешними условиями и проявляется в виде различных способов, систем, приемов и операций.

Основными компонентами структуры деятельности являются:

1) потребности, мотивы;
2) движения, действия, операции;
3) цели.

В ряде случаев в структуре деятельности выделяются знания, умения и навыки.

Предпосылкой поведения человека, источником его деятельности является потребность.

Потребность — это состояние индивида, создаваемое нуждой, которую он испытывает, и выступающее источником его активности. Наиболее разработанной в психологии является концепция потребностей А. Маслоу. Данный автор создал иерархическую модель мотивации, в соответствии с которой утверждал, что высшие потребности могут направлять поведение индивида лишь в той мере, в какой удовлетворены его более низшие потребности. А. Маслоу выделил:

• физиологические потребности;
• потребности в безопасности;
• потребности в любви и привязанности;
• потребности в уважении и оценке;
• когнитивные (познавательные) потребности;
• эстетические потребности;
• потребности в самоактуализации (самореализации).

Потребности в самоактуализации, согласно А. Маслоу, считаются наивысшей формой потребностей человека и связаны с раскрытием своего внутреннего потенциала и реализацией его в практической деятельности.

Мотивы — это побуждения человека к достижению конкретной цели. Мотивы также называют опредмеченными потребностями, средствами к достижению цели. Если потребности являются общими для всех людей, то мотивы, как правило, индивидуальны.

К мотивам относят установки, влечения, желания, интересы, стремления.

Совокупность мотивов определяет мотивацию человека. Мотивация — это индивидуальный механизм соотнесения внешних и внутренних факторов, определяющих поведение индивида. Любой поведенческий акт есть сложный процесс влияния, как внутренних (особенности психики), так и внешних (ситуативных) факторов.

Действия — относительно законченные элементы деятельности, направленные на достижение промежуточных целей и подчиненные общему мотиву.

Операциями называют совокупность различных действий человека.

Цель — это идеальное представление о результате деятельности. Если человек достигает цели, то его потребности удовлетворяются, если не достигает, то нет.

Эффективность любой деятельности во многом зависит от знаний, умений и навыков человека.

Знания — это информация об окружающем мире (например, знание законов природы, общества и др.).

Умения — это способность человека применять знания на практике.

Навыки — это умения, доведенные до автоматизма.

Психологическими особенностями деятельности являются такие особенности, которые с одной стороны предъявляют определенные требования к личности, с другой — оказывают влияние на личность.

Юридические профессии характеризуются чрезвычайным разнообразием решаемых задач. Каждое дело судьи, прокурора, следственного работника представляет собой новую задачу.

Юридическая деятельность при всей ее сложности и разнообразии полностью подвергается правовому регулированию, и это накладывает отпечаток на личность каждого юриста. Уже при планировании своей деятельности любой работник мысленно сопоставляет будущие действия с нормами законодательства, которые регламентируют эти действия.

Практически для всех юридических профессий одной из главных сторон деятельности является коммуникативная деятельность, которая заключается в общении в условиях правового регулирования. Это накладывает специфический отпечаток на всех участников общения, наделяя их особыми правами и обязанностями и придавая особый оттенок общении.

Для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональная напряженность труда. Причем чаще это связано с отрицательными эмоциями и необходимостью их подавлять, а эмоциональную разрядку откладывать на сравнительно большой отрезок времени.

Труд многих юристов связан с осуществлением особых властных полномочий, с правом и обязанностью применять власть от имени закона. Поэтому у большинства лиц этих профессий развивается профессиональное чувство повышенной ответственности за последствия своих действий. Кроме того, власть предъявляет новые, повышенные требования к личности юриста.

Отличительной стороной юридических профессий является организаторская сторона деятельности. У данной особенности юридической деятельности выделяется два аспекта — (1) организация собственной работы в течение рабочего дня, недели, организация работы по делу в условиях ненормированного рабочего дня; (2) организация совместной работы с другими должностными лицами.

Творческий характер юридической деятельности заключается в том, что юрист в процессе деятельности сталкивается с разнообразными ситуациями, условиями, а также с разными людьми и реализация индивидуального подхода во многом определяет успешность деятельности.